大家好，我想找个厨师相信很多的网友都不是很明白，包括附近找厨师也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于我想找个厨师和附近找厨师的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

我要找个厨师怎样才能找到

看你开什么档次的饭店，然后去相同档次的口碑好的，菜烧的好的饭店去吃两次，感觉一下厨师的手艺，然后找个借口叫厨师出来见面（这种借口很多的，比如说嫌菜差，叫厨师过来，或者说觉得菜烧的挺好，想请教一下厨师），叫来厨师以后，要么挖脚，要么先交个朋友，如果这个厨师不愿意换工作，就让他给介绍一个，给他介绍费，这样就容易找到你想要的厨师了

我想找厨师，去哪找呢

到专业的厨师培训机构找；例如新东方2、在智联招聘，前程无忧，赶集网等分类信息网站找；3、在你家饭馆门店贴上招聘厨师的信息；4、到人才市场找到满足你饭馆的厨师5、到其他饭馆门口观察，他们的厨师下班了，您可以走过去跟他们聊聊，或许可以得到他们的推荐，物以类聚，人以群分，他们有自己的厨师圈子，或许会有好的厨师推荐给你。

找厨师去哪找

1、这种方式主要适用于面积很小的餐馆。老板到和自己定位差不多的餐馆去吃，如果觉得菜肴比较好，想办法直接在这个店里挖人。

2、点将的优点是：老板可以了解每个厨师的技术，最大限度地发挥各自的价值。

3、找到一个厨师长后，厨师长负责招人。这种方式，对老板来说比较省心，只要管住一个厨师长就可以了。

4、缺点在于：如果老板没有管好厨师长，一旦有一天和厨师长的合作结束了，厨房的全班人马都得换，给整个餐馆运行影响比较大。而且请个人来承包厨房，厨师长只有从厨房员工身上克扣更多的工钱，才能使自己赚取更多的钱。

5、第三种方式是请餐饮管理公司来做。

6、餐饮管理公司一般都有自己投资的连锁直营店，下面有一支比较稳定的厨师队伍。请他们来管理厨房，表面上看起来和个人厨房承包差不多，所负的职责也差不多。

7、好处在于：个人承包厨房给下面员工的工资随意性较大，经常会有些变动，影响到厨师队伍的稳定。公司化管理后，这一块操作比较透明，管理公司经常会把一些新菜带进来。

关于我想找个厨师，附近找厨师的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。